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2012 10
新作マネジメント・レポートのお知らせ
レポートナンバー及びタイトル
Vol.134
人材自身が有能かどうかに関わらず
貢献者になるか問題児に陥るかの分岐点
◇◆◇ 日常的な“役割”認識の重要性 ◇◆◇
概要
人材が“貢献者”になったり“問題児”になってしまったりする分岐点には、いったい何があるのでしょうか。そこには案外、“身近な問題”があるようなのです。しかし、それは“身近”ではあっても、昨今のような情勢下では、最も重要な“やる気の素”かも知れません。
このテーマは、最近、新規採用を行ったかどうかに関わらず、広く“組織活性化のテーマ”の一つとして、お考えいただきたいと思います。ご希望者には、標記レポートを差し上げますので、ご遠慮なく、お申し込みください。
■■====【八木労務管理事務所ニュース／No.071】====================■■
■■=================================== 2012/10/15 発行 ==========■■
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■CONTENTS■
●9月〜11月は各地で最低賃金が変更になります
●今月の事務所便りから
●今月のヒューマンマネジメントレポートよりトピックス
●10月1日より健保・厚年の資格取得時に本人確認が必要となります
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（以下本文へ）
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