新作マネジメント・レポートのお知らせ

レポートナンバー及びタイトル
　Vol.117

　　従業員の組織“貢献”意欲が低下？
　　貢献姿勢を引き出せない最大の理由
　　◇ 大震災で明らかになった？日本人の基本的特性 ◇

概要

　“ボランティアに参加して社会貢献したい”という人は多いのに、その“貢献意識”がなかなか会社に向かわないと指摘される経営者がおられます。
　
　しかし、本当にそうなのでしょうか。そして、従業員の“貢献意欲”を引き出すのは、本当に難しいことなのでしょうか。ある企業の“事例”をご紹介したいと思います。

　今月も“事例”をまとめたマネジメント・レポートをご用意いたしました。ご希望者にはレポートを差し上げますので、ご遠慮なく、お申し込みください。