新作マネジメント・レポートのお知らせ

レポートナンバー及びタイトル
　Vol.114

　　“暗黙の了解”だけでは組織を運営できないが…
　　規則や制度を作るだけでも問題は残る
　　◇ Ａ社の経営者が痛感した“組織運営”の今風のあり方 ◇

概要

　組織の隅々まで目が届かない、という理由ばかりではなく、昨今のように考え方や価値観が違う従業員が増える組織では、皆が納得するルールを決めて活動するのが基本であり当然だと言えます。
　
　ところが、その基本であり当然であるべき“ルール”が、機能しないばかりではなく、時々“逆効果”に働いてしまうこともあるのです。それは“一つの重要ポイント”を見逃すからに他なりません。

　そこで、今月も“事例”中心にまとめたマネジメント・レポートをご用意いたしました。ご希望者には、マネジメント・レポートを差し上げますので、ご遠慮なく、お申し込みください。