新作マネジメント・レポートのお知らせ

レポートナンバー及びタイトル
　Vol.111
　　いわゆるサラリーマンの働きがい？
　　“経営者”が考えるべき従業員の“やる気”
　　◇ 働きがいを見つけ出すキーワードと道筋 ◇

概要

　褒賞があれば誰でも“やる気”を出すと言えるほど、昨今の人の価値観はシンプルではありません。逆に、仮にシンプルでも、簡単に“褒賞を準備”できるほど、容易な経営環境でもないと言えそうです。

　しかし、こんな時だからこそ、改めて“ヒトとしてのやりがい”を考えてみる必要があるのかも知れません。そして、できるだけシンプルに“効果”を出す道筋を探って行くべきなのでしょう。今回は、そんな“道筋”を見つけ出した事例をご紹介したマネジメント・レポートをご用意いたしました。

　ご希望者には、マネジメント・レポートを差し上げますので、ご遠慮なく、お申し込みください。