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2013 06



新作マネジメント・レポートのお知らせ

レポートナンバー及びタイトル
 Vol.142
  なぜ“深刻化”しやすいのか?
管理者とマネジメントとのミスマッチ
◇◆◇ 社内人間関係が複雑化するにつれ表面化して来た組織内課題 ◇◆◇


概要

 最近、仕事は面白いのだけれど、人間関係が嫌で会社を辞めたいという人が増えているようです。そして、そんな思いに陥ると、その人は“組織活力”の足を引っ張る存在になりかねません。
 しかし、その人がそんな状況に陥るのには、管理者が問題であることが少なくないようなのです。管理者がもたらす問題とは何なのでしょうか。そして、その問題には、どう対処すべきなのでしょうか。

 そんな“現代の難題”に取り組んだマネジメント・レポートをご用意しました。ご希望者には、標記レポートを差し上げますので、ご遠慮なくお申し込みください。

■■====【八木労務管理事務所ニュース/No.079】====================■■
■■=================================== 2013/06/19 発行 ==========■■
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■CONTENTS■

●気になるニュースから「雇用安定助成金の不正受給」

●今月の事務所便りから

●今月のヒューマンマネジメントレポートよりトピックス

●労働保険(労災・雇用)の年度更新が始まります(6/3〜7/10)

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