インターギアブログトップへユーザーヘルプ
 

過去の記事

2013 03



新作マネジメント・レポートのお知らせ

レポートナンバー及びタイトル
 Vol.139
  時として“業績”自体に大きく響く
指示の出し方が左右する従業員の業務姿勢
◇◆◇ 【スイッチ・バック方式】による指示が効果を生む秘訣? ◇◆◇


概要

 どんなに指示内容を明確化しようとしても、指示を受ける従業員が内容を理解しなければ、なかなか指示は徹底しません。しかし逆に、指示の徹底ばかりか、指示以上の成果を期待するためには、指示の出し方そのものについて、工夫すべきことがあるという指摘もあるのです。
 そんな“指摘”について、ある兄弟の共同経営事例をまとめたマネジメント・レポートをご用意しました。

 ご希望者には、標記レポートを差し上げますので、ご遠慮なくお申し込みください。

■■====【八木労務管理事務所ニュース/No.076】====================■■
■■=================================== 2013/03/20 発行 ==========■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

当事務所ホームページからご登録いただいた方、当事務所とお取引をさせて
いただいているお客様、名刺交換等でご縁を頂きました皆様に少しでもお役に
立てればと思いメールマガジンを配信しております。
日々の業務に参考になるならば、大変うれしく思います。

☆当事務所は平成20年4月1日に社会保険労務士個人情報保護事務所(通称SRP)
の認定を取得いたしました。当事務所はお客様の個人情報保護に努めます。

購読解除はhttp://www.yagiroumu.com/melma/melma.cgiからお願いいたします
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
社会保険労務士事務所が発行する会社経営者、管理職、人事・労務担当者の
方々のためのメールマガジンです。原則として毎月15日発行(業務集中等に
より発行日が前後することがあります。あらかじめご了承ください。)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
http://www.yagiroumu.com
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■CONTENTS■

●4/1より厚生年金の支給開始年齢が男性で61歳に引上げになります

●今月の事務所便りから

●今月のヒューマンマネジメントレポートよりトピックス

●平成25年度の雇用保険と健康保険の料率は据え置きとなりました。

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
ページの先頭へ

COPYRIGHT©八木労務管理事務所ブログ Powered by  Unicast, Inc. 
133863