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2011 12



新作マネジメント・レポートのお知らせ

レポートナンバー及びタイトル
 Vol.124

  明治維新以来の“辰年”の出来事が語る
  2012年“辰年”の“特徴”とは…?
  ◇ マネジメントとして“今”考えるべき方向性 ◇

概要

 明治維新(1868年)は辰年でしたが、それ以降、2000年まで12回あった“辰年”には、ほとんど例外なく“その後の長期的流れ”を決める事件が起きていると言われます。2012年も、同様の傾向があるのでしょうか。

 そして、そんな“傾向の中”で、今マネジメントは“何”を“どう”考えるべきなのでしょうか。大きな課題を“軽快”に取りまとめた経営レポートをご用意いたしました。

 ご希望者には、標記マネジメント・レポートを差し上げますので、ご遠慮なく、お申し込みください。

■■====【八木労務管理事務所ニュース/No.061】====================■■
■■=================================== 2011/12/15 発行 ==========■■
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■CONTENTS■

●年金支給開始年齢の引き上げは「年金生活者」だけの問題ではない

●今月の事務所便りから

●今月のヒューマンマネジメントレポートよりトピックス

●賞与支払時の社会保険料控除をお忘れなく

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(以下本文へ続く)
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