11/26、日立地区産業支援センターにて「労働契約法セミナー」開催いたしました。
私は講師の一人として「労働契約法の概略」について説明させていただきました。
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レポートナンバー及びタイトル
Vol.087
意外にやっかいな“成長”感覚ギャップ
昨今の風潮に負けない人材指導法とは?
概要
“成長”という言葉は、以前は“素人が一人前になる”という感覚で使われることが多かったと思います。そのため、企業の中で“成長しよう!”というスローガンを掲げても、“そうだ、まずは一人前にならなくては…”という共通の思いが育ちやすかったのでしょう。
しかし、現代では“成長しよう!”と言うと『ああ、今の退屈な仕事を卒業して、何か面白いことを目指すのだ』と感じる人材が増えたようなのです。
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本日、当事務所のメールマガジン「八木労務管理事務所ニュース/No.029」を配信いたしました。
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