新作マネジメント・レポートのお知らせ

レポートナンバー及びタイトル
　Vol.090
　“個人指導”的発想から脱する
　“勘違い”人材への抜本的対処視点

概要
　出張の際の“宿泊手当”を増やしたのに、『この程度ではまだ“足が出る”』と従業員に言われた企業がありました。Ａ社です。一方Ｂ社は、同じように手当てを見直して、金額の不十分さにもかかわらず、皆の納得を得ました。
　このＡ社とＢ社で、いったい何が違っているのでしょう。





　この“違い”は当然、制度に対する納得の差ですが、それだけだとも限りません。従業員指導全般に、深くかかわって来ることだからです。そこで、やや“乱暴な言い回し”ではありますが、“勘違い人材への抜本的対処法”を考えたレポートを、ご用意した次第です。

　もちろん内容は、オーソドックスなマネジメントの話であり、表紙を含めて６枚もののレポートにしています。ご希望者には、レポートを差し上げますので、ご遠慮なく、お申し込みください。