新作マネジメント・レポートのお知らせ

レポートナンバー及びタイトル
　Vol.142
　　なぜ“深刻化”しやすいのか？
管理者とマネジメントとのミスマッチ
◇◆◇ 社内人間関係が複雑化するにつれ表面化して来た組織内課題 ◇◆◇


概要

　最近、仕事は面白いのだけれど、人間関係が嫌で会社を辞めたいという人が増えているようです。そして、そんな思いに陥ると、その人は“組織活力”の足を引っ張る存在になりかねません。
　しかし、その人がそんな状況に陥るのには、管理者が問題であることが少なくないようなのです。管理者がもたらす問題とは何なのでしょうか。そして、その問題には、どう対処すべきなのでしょうか。

　そんな“現代の難題”に取り組んだマネジメント・レポートをご用意しました。ご希望者には、標記レポートを差し上げますので、ご遠慮なくお申し込みください。