新作マネジメント・レポートのお知らせ

レポートナンバー及びタイトル
　Vol.129

　　トラブル回避のマネジメントにも欠かせない
与える人ともらう人との差の見極め
◇◆◇ なぜヒトは“与える”側と“もらう”側 に分かれるか？ ◇◆◇


概要

　他者からして“もらう”のが当たり前だと感じる人は、してもらったことを感謝するより、むしろ“もっとして欲しい”と欲求を高めます。そして、それが不平や不満を呼び込むことがあるのです。そんな“ヒトの実態”を把握しなければ、組織マネジメントは、一層難しくなるかも知れません。

　そんな視点から、事例を中心にまとめた“マネジメント・レポート”をご用意いたしました。ご希望者には、標記レポートを差し上げますので、ご遠慮なく、お申し込みください。