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2010 02
新作マネジメント・レポートのお知らせ
レポートナンバー及びタイトル
Vol.102
残業削減を考える時に忘れてはならない
人の“内面”に潜む複雑な欲求
◇ 心の問題を経営的にとらえるために… ◇
概要
残業手当に関する制度を整備しようとすると、思いもよらぬトラブルを誘発することがあります。あるいは残業それ自体を削減しようとしても、なかなかうまくは行きません。
そんな時は、もしかしたら、人の“内面”の欲求を十分慎重にとらえ得ていないのかも知れません。従業員の心の持ち方が業績を大きく左右する昨今、人の“内面”を考えるマネジメントは、益々重要になってきています。
そこで、今月は“残業”をテーマに、人の“内面”に目を向けたマネジメント・レポートをご用意しました。ご希望者には、レポートを差し上げますので、ご遠慮なく、お申し込みください。
当事務所では、企業経営者のために
「法人成り診断」
「雇用助成金の可能性診断」
「就業規則診断」
「就業規則労務リスク診断」
の４つをご案内しております。
当事務所の ホームページをご覧ください
■■====【八木労務管理事務所ニュース／No.045】====================■■
■■=================================== 2010/02/15 発行 ==========■■
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いただいているお客様、名刺交換等でご縁を頂きました皆様に少しでもお役に
立てればと思いメールマガジンを配信しております。
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☆当事務所は平成20年4月1日に社会保険労務士個人情報保護事務所（通称SRP）
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■CONTENTS■
●緊急企画！2/23（火）夕方「雇用助成金セミナー」の講師を担当します
●今月の事務所便りから
●今月のヒューマンマネジメントレポートよりトピックス
●改正目前！改正労働基準法への対応はお済ですか？
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緊急企画として助成金セミナーの講師を務めることになりました。
『教育、休業等の助成金セミナー』
〜助成金の種類や申請手続き等の指導〜
日時：2010年2月23日（火）17時〜
場所：日立地区産業支援センター大研修室
お申込・お問合せは （財）日立地区産業支援センターまで
年が明け、経営環境は厳しさを増すばかりです。経営者にとっても頭の痛い問題ばかりではないでしょうか？
2/23（火）に日立市内で雇用助成金をテーマにしたセミナーを開催することを前提に現在打ち合わせを行っております。
詳細は決まり次第、あらためて告知いたします。
いわゆる「縦割り」の助成金情報ではなく、プロの社会保険労務士が実際の企業様における手続きやコンサルティングを通じて得た経験や情報を「横断的」に提供する内容を検討しております。
※通常業務の妨げにならぬよう、夕方からのセミナー開始で検討しています
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