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2009 02



新作マネジメント・レポートのお知らせ

レポートナンバー及びタイトル
 Vol.090
 “個人指導”的発想から脱する
 “勘違い”人材への抜本的対処視点

概要
 出張の際の“宿泊手当”を増やしたのに、『この程度ではまだ“足が出る”』と従業員に言われた企業がありました。A社です。一方B社は、同じように手当てを見直して、金額の不十分さにもかかわらず、皆の納得を得ました。
 このA社とB社で、いったい何が違っているのでしょう。


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本日、当事務所のメールマガジン「八木労務管理事務所ニュース/No.032」を配信いたしました。
※介護保険料率変更のお知らせがあったため、配信が予定より遅れました。

■CONTENTS■

●ピンチはチャンスでもある!?
《顧問先様向け特別誌上セミナーより抜粋、再編集》

●今月の事務所便りから

●今月のヒューマンマネジメントレポートよりトピックス

●協会けんぽの介護保険料率が変わります(平成21年3月分より)


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02/09 154905腱 : 事務所便り2月号より

事務所便り2月号から記事紹介

・職場での「不当な扱い」と企業の責任
・国の失業者対策と民間企業や自治体による失業者の採用

※誌面都合により「事務所からの一言」はお休みしました。
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